Allegata al regolamento dei Servizi e del personale ai sensi dell'articolo 59, comma 3, del regolamento medesimo
I fattori di valutazione di cui alla presente tabella costituiscono un quadro di riferimento orientativo per la definizione di fattori e indicatori di valutazione delle prestazioni differenziati e riferiti alle peculiarità dei diversi livelli, professionalità e posizioni di direzione e di coordinamento.
C) Area "Capacità e contributo organizzativo e di gestione delle risorse" (di prevalente interesse per i titolari di posizioni di coordinamento)