Camera dei deputati

Vai al contenuto

Sezione di navigazione

Menu di ausilio alla navigazione

MENU DI NAVIGAZIONE PRINCIPALE

Vai al contenuto
 Stai consultando: Camera dei deputati > Lavori > Attività di indirizzo, controllo e conoscitiva > Atti del Governo sottoposti a parere

Atto del Governo n. 382

Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/1499, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE (382)

Assegnazione primaria:
  • I Affari Costituzionali (assegnato il 19 febbraio 2026 - termine il 31 marzo 2026 - ai sensi ex art.143,co. 4)
    favorevole con condizione e osservazioni - 31 marzo 2026
  • V Bilancio e Tesoro (assegnato il 19 febbraio 2026 - termine il 31 marzo 2026 - ai sensi ex art.143,co. 4)
    favorevole con condizioni - 1 aprile 2026
Esame per i profili di compatibilità normativa UE:
  • XIV Politiche dell'Unione Europea (assegnato il 19 febbraio 2026 - termine il 31 marzo 2026 - ai sensi ex art.126,co. 2)
    favorevole con osservazione - 1 aprile 2026
Fase Iter: Parere espresso
Trasmesso ai sensi: articolo 1 della legge 13 giugno 2025, n. 91
Data trasmissione: 19 febbraio 2026
Annunciato all'Assemblea in data: 20 febbraio 2026
Testo dell'atto trasmesso
PDF
Relazione illustrativa, tabella di concordanza, relazione tecnica, ATN e AIR
PDF
  • Comm. I - Affari costituzionali
    • 31 marzo 2026Seguito dell'esame, ai sensi dell'articolo 143, comma 4, del Regolamento, e conclusione - Parere favorevole con condizione e osservazioni, pag. 7
      Documenti e allegati
      • ALLEGATO 1 (Parere approvato) pag. 39
      • ALLEGATO 2 (Proposta di parere alternativa presentata dai gruppi PD, M5S e AVS) pag. 42
  • Comm. I - Affari costituzionali
    • 24 marzo 2026Audizione informale di Mattia Peradotto, Direttore dell'Ufficio nazionale antidiscriminazioni razziali (UNAR), nell'ambito dell'esame dello schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/1499, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE (Atto n. 382), pag. 4
      WebTV
      Auditi
      • Mattia Peradotto (Direttore dell'Ufficio nazionale antidiscriminazioni razziali (UNAR))
      • Documenti acquisiti
    • Audizione informale di rappresentanti della Federazione italiana associazioni genitori e guariti oncoematologia pediatrica ETS (FIAGOP), dell'Unione donne in Italia (Udi nazionale) e, in videoconferenza, della Coalizione italiana libertà e diritti civili (CILD), nell'ambito dell'esame dello schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/1499, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE (Atto n. 382), pag. 4
      WebTV
      Auditi
      • rappresentanti (Coalizione italiana libertà e diritti civili (CILD))
      • rappresentanti (Federazione italiana associazioni genitori e guariti oncoematologia pediatrica ETS (FIAGOP))
      • rappresentanti (Unione donne in Italia (Udi nazionale))
      • Documenti acquisiti
    • Audizione informale, in videoconferenza, di Roberta Nunin, professoressa di diritto del lavoro presso l'Università di Trieste, rappresentanti dello Studio Toffoletto De Luca Tamajo e dell'Associazione GayLib, nell'ambito dell'esame dello schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/1499, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE (Atto n. 382), pag. 4
      WebTV
      Auditi
      • Roberta Nunin (professoressa di diritto del lavoro presso l'Università di Trieste)
      • rappresentanti (Associazione GayLib)
      • rappresentanti (Studio Toffoletto De Luca Tamajo)
      • Documenti acquisiti
    • 25 marzo 2026Audizione informale di rappresentanti di CGIL, CISL e UIL, nell'ambito dell'esame dello schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/1499, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE (Atto n. 382), pag. 44
      WebTV
      Auditi
      • rappresentanti (CGIL)
      • rappresentanti (CISL)
      • rappresentanti (UIL)
      • Documenti acquisiti
    • Audizione informale di Valeria Manieri, cofondatrice di «Le contemporanee», nell'ambito dell'esame dello schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/1499, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE (Atto n. 382), pag. 45
      WebTV
      Auditi
      • Valeria Manieri (cofondatrice di «Le contemporanee»)
      • Documenti acquisiti
    • 26 marzo 2026Audizione informale di Barbara Congiu, Componente Commissione regionale pari opportunità per la regione Sardegna, Brigitte Hofer, Consigliera di parità per la Provincia autonoma di Bolzano, in videoconferenza, Venera Tomarchio, Consigliera di parità per la provincia di Piacenza, in videoconferenza, e Lella Ruccia, Consigliera di parità per la regione Puglia, nell'ambito dell'esame dello schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/1499, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE (Atto n. 382), pag. 3
      WebTV
      Auditi
      • Barbara Congiu (Componente Commissione regionale pari opportunità per la regione Sardegna)
      • Brigitte Hofer (Consigliera di parità per la Provincia autonoma di Bolzano)
      • Lella Ruccia (Consigliera di parità per la regione Puglia)
      • Venera Tomarchio (Consigliera di parità per la provincia di Piacenza)
      • Documenti acquisiti
    • Audizione informale di Agnese Canevari, Vice consigliera nazionale di parità supplente, e Marilisa D'Amico, professoressa di diritto costituzionale presso l'Università degli Studi di Milano, nell'ambito dell'esame dello schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/1499, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE (Atto n. 382), pag. 4
      WebTV
      Auditi
      • Agnese Canevari (Vice consigliera nazionale di parità supplente)
      • Marilisa D'Amico ( professoressa di diritto costituzionale presso l'Università degli Studi di Milano)
      • Documenti acquisiti
PDF 4 marzo 2026 Dipartimento Istituzioni Attuazione delle direttive (UE) 2024/1499 e 2024/1500 in materia di organismi per la parità di trattamento Schede di lettura
PDF 9 marzo 2026 Servizio Bilancio dello Stato Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/1499, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE
Aggiornata alle ore 09:43:00 del giorno 16/04/2026
VEDI ANCHE
CONOSCERE LA CAMERA
DEPUTATI e ORGANI PARLAMENTARI