Le controversie sull'applicazione dei diritti di rappresentanza, informazione e formazione dei lavoratori possono, a richiesta del lavoratore interessato, essere deferite in prima istanza all'Organismo paritetico costituito ai sensi del comma 2.
È costituito, per le finalità indicate nel comma 1, un Organismo paritetico composto da:
due membri designati dal Datore di lavoro;
due membri designati dalle organizzazioni sindacali del personale della Camera dei deputati, a rotazione, in modo che, entro il periodo di rinnovo dell'Organismo paritetico, tutte le organizzazioni sindacali siano state rappresentate.