Corte di giustizia UE: legittimo il mancato reintegro in caso di licenziamento per i soggetti assunti a tempo indeterminato dopo il Jobs act
18 marzo 2021
La Corte di giustizia UE, con la sentenza del 17 marzo 2021 nella causa C‑652/19, ha ritenuto che, in caso di licenziamento collettivo illegittimo, il diritto europeo non osta a una normativa nazionale (come il cosiddetto Jobs act) che "estende un nuovo regime di tutela dei lavoratori a tempo indeterminato ai lavoratori il cui contratto a tempo determinato, stipulato prima della data di entrata in vigore di tale normativa, è convertito in contratto a tempo indeterminato dopo tale data".
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